Con el acompañamiento del Ingeniero Mucio Gutiérrez, la Dra. Minerva Pereda Reyes dio inicio a MGA Contratista Minera, un proyecto que hoy dirige junto a un equipo sólido y experimentado. Con más de 27 años de historia, la empresa se ha consolidado como un referente en el sector, caracterizándose por su capacidad de reinvención y su enfoque en mejorar las condiciones laborales a través de nuevas oportunidades de crecimiento.
A lo largo de estos años, el apoyo y la participación de su familia han sido fundamentales, especialmente el de sus hijos, Mucio, Eduardo y Jorge, quienes la inspiran a seguir explorando nuevas oportunidades, superar retos y avanzar con determinación hacia el éxito. Para la Dra. Minerva, MGA es una gran familia que, con esfuerzo y compromiso, ha logrado romper paradigmas y alcanzar grandes objetivos en la industria minera.
MGA Contratista Minera tiene más de 20 años de experiencia. ¿Cuáles son los principales servicios que ofrecen y en qué tipo de proyectos trabajan?
Nuestra actividad primaria es el desarrollo de obra minera de túneles, como rampas, frentes y cruceros, además de realizar soporte de obras y túneles carreteros.
Hemos desarrollado más de 200,000 metros lineales de rampas y cruceros, tumbado más de dos millones de toneladas de mineral y construido 1,600 metros de túneles carreteros, incluyendo seis túneles de la autopista Durango-Mazatlán.
La minería es un sector desafiante y altamente competitivo. ¿Cuáles han sido los mayores retos que ha enfrentado como empresaria en esta industria?
En los últimos años, los mayores retos han sido los ambientales, sociales y de gobernanza. Las empresas mineras han aumentado significativamente los esfuerzos para crear un legado ambiental positivo.
MGA es increíblemente importante para el sector minero. Por eso, nos hemos colocado como una de las tres empresas contratistas más importantes de México, ganándonos una reputación líder en la industria por nuestro compromiso con la excelencia operativa. Generamos más de 6,000 empleos directos en todo el país y hemos construido un entorno laboral seguro, acumulando más de 500 días sin accidentes y promoviendo la responsabilidad de regresar a casa sanos.
¿Cuáles han sido los hitos más importantes en su crecimiento?
En este camino por abrir espacios en un sector tradicionalmente dominado por hombres, nos ha costado más trabajo pedir ayuda. En mi experiencia, tener una red de apoyo conformada por hombres y mujeres marca una gran diferencia.
Las mujeres somos agentes de cambio significativo. En el último año, los puestos directivos a cargo de mujeres en el sector crecieron del 5% al 7%. Aunque aún hay un largo camino por recorrer para equilibrar la balanza, esto demuestra que estamos haciendo las cosas bien y abriendo puertas para muchas más mujeres en la industria.
La inclusión de las mujeres en el sector es cada vez más visible. ¿Cómo ha sido su experiencia y qué mensaje tiene para otras mujeres que buscan incursionar en este ámbito?
Estoy convencida de que necesitamos abrir espacios genuinamente inclusivos, entender las necesidades de cada persona y generar condiciones en las que todos podamos acceder a oportunidades. Esto no es un cambio que ocurre con una simple política; es un trabajo constante y una tarea de todos.
Cuando trabajas con personas de distintas edades, culturas e idiomas, hablas de una empresa que está lista para conjugar y aprovechar la diversidad del talento, incluyendo la participación de las mujeres. Soy fiel creyente de que las buenas ideas provienen de todo tipo de personas. Si restringes la contratación a un solo grupo, te perderás una gran cantidad de talento.
Las invito a perder el miedo al sector, a acercarse y generar más fuentes de empleo. Podemos ser agentes de cambio y contribuir al crecimiento de esta industria.
¿Cuáles son los valores y principios que guían a MGA Contratista Minera en su trabajo diario?
MGA opera en México bajo ocho valores fundamentales: honestidad, responsabilidad, lealtad, respeto, coherencia, confianza, integridad y actitud positiva. Entendemos que estos principios son clave para incidir positivamente en la vida de las personas y hacer minería de manera responsable.
¿Qué proyectos o innovaciones tienen en puerta para el futuro de la empresa?
Las expectativas siempre son las mejores y nuestra visión es clara: establecer una base sólida para el crecimiento continuo en México, enfocándonos en el desarrollo sostenible, la seguridad y la excelencia operativa.
Queremos seguir manteniéndonos con los más altos estándares de calidad y productividad, además de incorporar nuevas generaciones con ideas frescas y talento innovador. Agradecemos profundamente a nuestros trabajadores por su esfuerzo y compromiso inquebrantable.
